BONASTRE — qui signifie « bonne étoile » — est aussi le nom de son fondateur, Fernando Bonastre : une marque de maroquinerie parisienne qui suit sa propre trajectoire. La liberté est au cœur de notre ADN — sans distinction de genre, de saison ni d'âge — ; nos créations s'adressent à ceux qui s'affranchissent des étiquettes tout en restant profondément attachés à l'authenticité, à la créativité et au savoir-faire européen. Chaque pièce naît d'un travail artisanal précis et d'un design transformateur, métamorphosant le cuir brut en objets sculpturaux qui subliment la personnalité de ceux qui les portent. Plutôt que de recourir aux campagnes traditionnelles, nous invitons chaque saison des artistes et créatifs à forte personnalité à interpréter l'esprit de la marque, avec pour seule consigne : liberté et attitude.
Fernando Bonastre
Dans le cadre du développement de notre communication digitale, nous créons un poste dédié à la production de contenus visuels et créatifs : réseaux sociaux, supports marketing, ainsi que photographie de produits et reportages sur site. Nous recherchons un profil créatif et autonome, doté d'une forte sensibilité esthétique, capable de porter une identité visuelle cohérente sur l'ensemble de nos supports (en incarnant l'ADN de BONASTRE). Le poste est rattaché directement au créateur de la marque, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration sur tous les sujets de création et de direction artistique. Principales responsabilités 1. Identité de marque et direction artistique • Contribuer activement à l'élaboration et à l'évolution de la charte visuelle de la marque • Proposer des univers visuels et des moodboards d'inspiration en phase avec l'ADN mode de la marque • Garantir la cohérence esthétique sur tous les canaux (réseaux sociaux, site web, print, packaging) • Assurer une veille active sur les tendances mode, design et visuelles pour nourrir la direction artistique 2. Création de contenu et graphisme • Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les supports marketing (print et digital) • Décliner et faire vivre la charte visuelle au quotidien • Créer du contenu (posts, stories, newsletters, vidéos courtes) en accord avec le calendrier éditorial • Produire des images et compositions inspirantes (mood, lifestyle, éditorial) pour incarner l'univers de la marque • Contribuer à la réflexion créative des campagnes 3. Photographie • Réaliser des prises de vue produits en studio (packshots, photos mises en scène) • Réaliser des reportages photo sur site (événements, locaux, équipes, coulisses) • Gérer la retouche et la post-production des images • Constituer et organiser la photothèque de la marque 4. Collaborations et campagnes saisonnières • Identifier et solliciter des artistes, photographes ou créatifs pour des collaborations sur les campagnes saisonnières • Participer à la conception et au pilotage de ces campagnes, du brief créatif à la production • Assurer le lien avec les collaborateurs externes (coordination, direction artistique, suivi des livrables) 5. Gestion de projet et reporting • Gérer le calendrier de production et les priorités • Suivre la performance des contenus et ajuster la stratégie créative en conséquence
Profil du candidat • Formation ou expérience en graphisme, communication visuelle, photographie, mode ou domaine équivalent • Sensibilité artistique et esthétique affirmée, doublée d'un réel intérêt pour la mode : un œil exercé pour le cadrage, la couleur, la composition et le style • Solide culture visuelle (mode, éditorial, lifestyle) et capacité à construire un univers de marque cohérent — au-delà de la simple production ponctuelle de visuels • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere/Lightroom) • Solides compétences en photographie (prise de vue et retouche), incluant la maîtrise du matériel de studio et de l'éclairage • Compétences de base en montage vidéo • Curiosité, autonomie et capacité à proposer des idées et une direction artistique — et pas seulement à exécuter • Aisance relationnelle pour coordonner les shootings avec les équipes et les produits sur le terrain • Réseau solide — ou réelle capacité à le développer — au sein de l'écosystème créatif (artistes, photographes, illustrateurs) pour initier des collaborations pertinentes • Un portfolio ou book sera systématiquement demandé lors de la candidature ; une sensibilité marquée pour l'univers mode/lifestyle sera particulièrement appréciée.